在ボストン日本国総領事館職員募集(領事班:1名)
平成29年4月18日
在ボストン日本国総領事館では、領事業務のための事務系職員1名を以下のとおり募集します。
原則として、旅券、証明書、戸籍関係の届出、査証、在外選挙人登録、邦人援護、教科書などに関する以下の業務。
(1)給与:学歴、職歴などに応じて決定(月給制)
(2)社会保障制度:医療・歯科保険の利用可(一部自己負担あり)。
(3)雇用期間:3ヶ月の試用期間。能力評価を経て、契約の延長が可能。
(4)勤務時間
(2)語学
(3)電子メールの送付方法
(1)一次審査:提出された履歴書で選考を行い、応募者に結果を通知。
(2)二次審査:在ボストン日本国総領事館での面接(実施日時は、一次試験合格者に対してのみ連絡)。
(面接時に上記4.(1)書類を提出。労働資格を証明する書類の原本を提示)
(提出書類は返却しない)
1.業務内容
(1)業務内容原則として、旅券、証明書、戸籍関係の届出、査証、在外選挙人登録、邦人援護、教科書などに関する以下の業務。
- ア 窓口における申請書類の確認、及び旅券、証明書、査証の交付
- イ 窓口、電話、電子メール、郵便での照会対応
- ウ 和文、英文での文書作成(外部向け及び内部管理業務用)
- エ 米国機関との連絡調整
- ア 原則として在ボストン日本国総領事館事務所
- イ 年に数回、領事出張サービスのためニューイングランド6州内に出張(日帰りまたは1泊)
2.待遇
(1)給与:学歴、職歴などに応じて決定(月給制)(2)社会保障制度:医療・歯科保険の利用可(一部自己負担あり)。
(3)雇用期間:3ヶ月の試用期間。能力評価を経て、契約の延長が可能。
(4)勤務時間
- 平時:午前9時~午後5時30分(昼休みは12時15分~午後1時15分)
- その他:超過勤務(手当あり)、休日勤務(手当あり)もあり得る。
3.応募資格
(1)労働資格:有効な米国での労働資格を有すること(2)語学
- ア 日本語:母語または母語に近い文書作成、読解、会話能力が必要
- イ 英語:会話、読解、文書作成に堪能であること
4.応募方法
(1)以下の書類を電子メールの添付ファイルで送付- ア 履歴書(和文) 1通
- イ 有効な米国での労働資格を証明する書類のコピー 1通
- ウ (あれば)英語の資格(TOEIC, TOEFLなど)のコピー 1通
(3)電子メールの送付方法
- ア 送付先:ryouji@bz.mofa.go.jp
- イ 件名:領事班職員応募
5.選考
(1)一次審査:提出された履歴書で選考を行い、応募者に結果を通知。(2)二次審査:在ボストン日本国総領事館での面接(実施日時は、一次試験合格者に対してのみ連絡)。
(面接時に上記4.(1)書類を提出。労働資格を証明する書類の原本を提示)
(提出書類は返却しない)